根據(jù)北京市2023年度“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生工作安排，現(xiàn)將北京兆維電子（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兆維集團(tuán)”）2023年度“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生工作，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
根據(jù)《北京市2023年度“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生簡(jiǎn)章》，本次計(jì)劃1個(gè)崗位共計(jì)2人。（詳見(jiàn)附件）
二、報(bào)名和確定面試人員
1.網(wǎng)上報(bào)名。符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生均可于2022年10月27日9:00至10月31日18:00，登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道“定向選調(diào)和優(yōu)培計(jì)劃報(bào)名系統(tǒng)”，網(wǎng)址為（http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/）或“北京人社”APP“人事人才”欄目進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)。
2.資格審查。于2022年10月27日9:00至11月1日18:00期間完成資格審查。
3. 甄選進(jìn)面人員。所有通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，于2022年11月20日（周日）上午9:30-11:30由兆維集團(tuán)組織筆試，考試時(shí)限為90分鐘，分值100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。3個(gè)工作日內(nèi)可以在兆維集團(tuán)官網(wǎng)查詢成績(jī)和擬進(jìn)入面試人員名單。
筆試地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)酒仙橋路14號(hào)兆維工業(yè)園C2一層大會(huì)議室。
地鐵線路：地鐵14號(hào)線將臺(tái)站。
公交線路：公交976、621、991等在將臺(tái)路口下車(chē)。
4.資格復(fù)審。采取郵件審核的形式開(kāi)展資格復(fù)審，資格復(fù)審包括審查考生戶籍、在校成績(jī)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、報(bào)考職位資格條件要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書(shū)等材料，不接受考生現(xiàn)場(chǎng)提交審核材料。
請(qǐng)參加資格復(fù)審的畢業(yè)生于2022年11月24日至25日將身份證、本碩成績(jī)單、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、個(gè)人資格資質(zhì)證書(shū)等掃描件發(fā)送至郵箱lixh@bjcw.cn。
三、現(xiàn)場(chǎng)面試
2022年12月中下旬在兆維集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布面試公告。
面試于12月下旬后開(kāi)展。面試成績(jī)滿分設(shè)置為100分，面試成績(jī)實(shí)行百分制，本次面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為75分。
面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，由面試工作組按照設(shè)定問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)，并圍繞考生素質(zhì)、能力與崗位勝任力的匹配性等方面進(jìn)行深入提問(wèn)。
面試地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)酒仙橋路14號(hào)兆維大廈13層14層集團(tuán)會(huì)議室、CW會(huì)議室、1997會(huì)議室（具體安排現(xiàn)場(chǎng)通知）
面試環(huán)節(jié)評(píng)分有關(guān)材料留存至招聘人員試用期結(jié)束。
四、綜合成績(jī)的確定
考生綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：甄選進(jìn)面成績(jī)占30％，面試成績(jī)占70%。按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定預(yù)備錄用的人選進(jìn)行體檢和考察。2022年12月31日前兆維集團(tuán)官網(wǎng)公布面試成績(jī)和綜合能力測(cè)試成績(jī)。
五、體檢和考察
1.體檢。通知擬推薦應(yīng)聘人到指定醫(yī)院體檢，不能到指定醫(yī)院參加體檢的，需提交二級(jí)及以上醫(yī)院體檢報(bào)告。應(yīng)聘人要確保檢測(cè)報(bào)告的真實(shí)性，正式入職前集團(tuán)將根據(jù)實(shí)際情況在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢。
2.考察。各分子公司采取適當(dāng)方式對(duì)擬聘人選進(jìn)行不少于一周的工作實(shí)踐考察，并根據(jù)其表現(xiàn)做出考察情況報(bào)告提交人力資源部，作為辦理入職的必要參考。以適當(dāng)方式對(duì)應(yīng)聘人進(jìn)行政治審查。
六、公示
確定擬錄用人選名單報(bào)上級(jí)備案審批后，在兆維集團(tuán)官網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、辦理錄用手續(xù)
通過(guò)公示、檔案和政治審查、資料核實(shí)，確定錄用名單，按照程序簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。
如因疫情防控原因影響工作進(jìn)程，按照上級(jí)單位政策要求另行通知。
八、有關(guān)要求
（一）落實(shí)疫情防控工作要求
考生應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，參加筆試人員須在11月18日（星期五）下午17:00前發(fā)送郵件確認(rèn)參加筆試，郵件主題為“考生姓名+確認(rèn)參加筆試”，附件為本人健康寶綠碼截圖，本人通信行程卡綠卡截圖，本人2日內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明截圖。確認(rèn)參加筆試郵箱：lixh@bjcw.cn。逾期未進(jìn)行筆試確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄。體溫37.3℃及以上不得進(jìn)入園區(qū)。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘相關(guān)規(guī)定
考生應(yīng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律，認(rèn)真做好有關(guān)準(zhǔn)備，務(wù)必保持報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系電話通訊暢通。如有疑問(wèn)，請(qǐng)電話咨詢。
聯(lián)系電話：010-84563289
附件:《兆維集團(tuán)2023年度“優(yōu)培計(jì)劃”職位計(jì)劃表》
北京兆維電子（集團(tuán)）有限責(zé)任公司
人力資源部
2022年10月27日
