根據(jù)北京市有關政策和規(guī)定，現(xiàn)將兆維集團招聘2022年度“優(yōu)培計劃”應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生招聘工作，具體有關事項公告如下：

一、筆試

       所有通過報考資格審查的人員，由集團組織專業(yè)能力筆試，考試時限為90分鐘，分值100分，合格分數(shù)線為60分。

       筆試時間：2021年10月30日（周六）下午13:30-15:00。

       筆試地點：北京市朝陽區(qū)酒仙橋路14號兆維工業(yè)園C2一層大會議室。

       地鐵線路：地鐵14號線將臺站。

       公交線路：公交976、621、991等在將臺路口下車。

       請攜帶本人身份證和黑色簽字筆，提前15分鐘進入考場。

二、資格復審

       集團11月5日前電話通知筆試通過人員，并于2021年11月18日至19日采取郵件審核的形式開展資格復審，復審內(nèi)容包括審查考生戶籍、學歷、在校成績、報考職位資格條件要求的相關等級、資格、資質(zhì)證書等材料。

       請參加資格復審的畢業(yè)生11月17日前將身份證、學歷學位證、本碩成績單、資格資質(zhì)證書等掃描件發(fā)送至郵箱lixh@bjcw.cn。

三、面試

       12月中旬集團電話通知安排資格復審通過人員面試。面試成績實行百分制，本次面試合格分數(shù)線劃定為75分。

       面試采用半結構化方式，由面試工作組按照設定問題進行提問，并圍繞考生素質(zhì)、能力與崗位勝任力的匹配性等方面進行深入提問。

       地點：北京市朝陽區(qū)酒仙橋路14號兆維大廈13層14層集團會議室、CW會議室、1997會議室（具體安排現(xiàn)場通知）

       面試環(huán)節(jié)評分有關材料留存至招聘人員試用期結束。

四、綜合成績的確定

       考生綜合成績的計算方法為：筆試成績占40%，面試成績占60%。

五、體檢和考察

       按照綜合成績從高到低的順序確定體檢和考察人選。參加面試人員面試成績應達到本公告中確定的面試合格分數(shù)線75分，方可進入體檢和考察。

       通知擬推薦應聘人到指定醫(yī)院體檢，不能到指定醫(yī)院參加體檢的，需提交二級及以上醫(yī)院體檢報告。應聘人要確保檢測報告的真實性，正式入職前集團將根據(jù)實際情況在指定機構進行復檢。

       各分子公司采取適當方式對擬聘人選進行不少于一周的工作實踐考察，并根據(jù)其表現(xiàn)做出考察情況報告提交人力資源部，作為辦理入職的必要參考。以適當方式對應聘人進行政治審查。

六、公示

       經(jīng)公司“優(yōu)培計劃”招聘工作領導小組研究審定公示人員名單，公開渠道統(tǒng)一進行公示。

七、簽訂聘用合同

       通過公示、政治審查、工作實踐考察、檔案資料核實，沒有問題的或者反映的問題不影響錄用的，確定錄用名單報集團審定，按照程序簽訂勞動合同。根據(jù)集團統(tǒng)一安排，統(tǒng)一辦理入職手續(xù)。

       如因疫情防控原因影響工作進程，按照上級單位政策要求另行通知。

八、有關要求

       （一）堅決落實疫情防控工作要求。

       根據(jù)國家和北京市關于疫情防控工作相關要求，確保園區(qū)安全穩(wěn)定和個人身體健康。根據(jù)疫情防控形勢要求，嚴格按照集團關于疫情防控工作的要求開展筆試和面試工作。

       參加筆試人員須在10月28日（星期四）下午17:00前發(fā)送郵件確認參加筆試，郵件主題為“考生姓名+確認參加筆試”，附件為本人健康寶綠碼截圖，本人通信行程卡綠卡截圖，本人2日內(nèi)的核酸檢測陰性證明截圖。確認參加筆試郵箱：lixh@bjcw.cn。逾期未進行筆試確認的視為自動放棄。體溫37.3℃及以上不得進入園區(qū)。

       （二）嚴格按照規(guī)程開展工作。

       按照《北京市2022年度“優(yōu)培計劃”招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生工作實施方案》的工作部署，嚴格執(zhí)行公開招聘人員回避制度的要求，體現(xiàn)競爭擇優(yōu)的原則，把真正有利于集團發(fā)展的人才選拔進來。

       請考生仔細閱讀本公告事項，認真做好有關準備，務必保持報名時提供的聯(lián)系電話通訊暢通。如有疑問，請電話咨詢。

       聯(lián)系電話：010-84563289  聯(lián)系人：李新華

北京兆維電子（集團）有限責任公司

人力資源部                 

2021年10月11日